零售培训生

零售培训生深圳正式市场&销售27届秋招（非研发类）职位描述这个岗位是零售培训生，你将有可能解锁的任务： 1. 数据洞察・解锁零售增长密码 监控并分析门店运营数据，主动识别业务风险与增长机会。 对具体业务卡点进行专题分析，为门店的精细化运营（如库存、陈列、服务）提供决策支持。 2.内容创造与培训赋能： 深入一线，挖掘用户痛点与产品亮点，开发实战培训课程（含PPT、视频、手册等），解决“上手难”、“不会用”等关键问题。 结合3D打印业务节奏，为线下专卖店和渠道经销商制定产品培训计划，覆盖产品知识、销售话术、服务流程，赋能一线销售人员 玩转抖音 / 小红书等新媒体，策划创意内容，打造门店流量爆款，提升品牌影响力与到店客流 3. 运营流程与体系搭建： 参与执行并持续迭代门店运营流程标准，覆盖门店建设、销售管理、服务体验等全环节。 协助搭建和优化国内专卖店的智能运营管理体系。 4. 活动策划 策划并支持线下门店活动，通过实践反馈不断迭代运营与内容策略。 高效联动研发、市场、供应链等部门，整合资源，确保零售工具与策略的前后端共振。职位要求📌 我们寻找这样的你 基本要求 1、2027 届本科及以上学历毕业生，对科技零售、3D 打印或手工创造有浓厚热情； 2、认同 “用创新解决问题，用价值创造未来” 的成长理念 3、数据敏感星人：能从数据中发现隐藏机会，具备基础数据分析思维 4、天生的表达者与内容玩家：熟练使用 PPT，逻辑清晰、善于表达，有视频剪辑 / 图片设计 / 新媒体运营经验者优先 5、跨界协作达人：擅长跨部门沟通，能推动项目高效落地，有校园活动策划、社团管理经验者加分 6、创新破局者：思维开放，能站在用户与业务双视角，创造性解决问题 加分 buff（拥有即加分，无则不影响） 1、双语技能满点：英语流利，可作为工作语言 2、创意技能傍身：具备拍摄、设计基础或活动策划执行经验 3、实战经验加持：有零售相关实习、校园项目操盘经历投递