Referenznummer: 43252
Interessieren Sie sich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.
Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.
Wir glauben an unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden: together WE BRING IDEAS TO LIFE.
Ihre Aufgabe mit Wirkung
Muster sind für uns weit mehr als ein Produktionsschritt – sie sind Aushängeschild, Qualitätsversprechen und oft der erste Eindruck beim Kunden. Genau hier setzen Sie an: Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Musterherstellung und entwickeln den Bereich mit Blick auf Effizienz, Qualität, technische Zukunftsfähigkeit und ein überzeugendes Kundenerlebnis konsequent weiter.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Musterherstellung an allen internationalen Sample-Standorten
- Sicherstellung einer leistungsfähigen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktion
- Weiterentwicklung von Material-, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
- Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden
- Harmonisierung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen über alle Standorte hinweg
- Weiterentwicklung von Maschinenbestand, technischer Ausstattung und Produktionsstandards
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen durch Automatisierung, digitale Anwendungen und KI-gestützte Ansätze
- Impulsgebung für neue Lösungen im Bereich Verpackung sowie für technische Weiterentwicklungen im Musterumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Supply Chain, Produktentwicklung, Planung und Technik
- Entwicklung, Analyse und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit Beanstandungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Unternehmensstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Führungserfahrung, idealerweise in einem größeren oder internationalen Produktionsumfeld
- Sehr gutes Verständnis für Herstellungsprozesse, technische Systeme und betriebliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Abläufen sowie in Veränderungsprozessen
- Interesse an zukunftsorientierten Themen wie technischer Weiterentwicklung, digitaler Steuerung, vernetzten Prozessen und KI-gestützten Anwendungen
- Gespür für kundenorientierte Lösungen im Umfeld von Verpackung und Produktpräsentation
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation sowie ein klarer, verbindlicher und entscheidungsfreudiger Führungsstil
Döhler als Arbeitgeber bietet
- Arbeit mir Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren
- Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
- Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.
- Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
Chancengleichheit für alle
Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Luisa Rhein. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.