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学科经理岗（智能座舱）惠州全职职位描述工作岗位的使命:
战略执行
1.了解公司的战略和发展方向,理解事业单元或职能中心的战略,清晰地定义学科的工作方向和具体任务。
2.带领学科成员确保具体任务和目标的完成。
学科建设
1.明确学科人员配置,界定小组的职能,推动学科内各小组的沟通和工作协同。
2.把握学科发展方向,加强对学科成员技术能力的培养,你促进学科整体技术能力的提升。
3.负责学科内各小组的沟通和工作协同。
4.负责下属的培养,授权赋能。接受部门经理授权,负责为员工制定职业发展规划。
5.激励团队,打造高效学科团队。
6.负责学科内知识的共享和学习。
7.负责对学科成员进行绩效面谈。
学科运营
1.根据部门整体年度目标制定学科的具体目标,并确保学科年度目标的达成
2.负责与学科有关的部门关键绩效指标的执行,采取一切必要的措施,让达成或超越事先制定的关键绩效指标。
3.负责学科内系统和流程优化,承担学科专项改善的课题及跨部门、跨事业单元的学科专题项目
4.前瞻性地建设和储备有技术竞争力、成本竞争力的学科技术方案,帮助业务的获取。
5.负责学科职责范围内项目管理和交付,帮助组织在项目开发过程中加深对技术的理解。
6.预估客户的变化和需求,运用敏捷的思维和方法进行高效地应对。
组织协作：
1.负责学科团队横向的互动和协调。
2.负责跨组织的沟通和工作的推进。职位要求团队管理
业务打单
项目管理
风险管理
汽车电子产品知识
英语听说读写
问题分析能力
对外沟通能力投递