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外卖策略运营上海营销族群集团总部招聘职位描述1. 平台策略运营：制定与实施外卖平台的运营策略与日常运营管理（包含但不限于业务进度追踪、线上平台数据分析复盘、区域外卖业务策略输出），确保业务流程的高效运行
2. 品牌运营与资源整合：作为集团、区域、平台之间的桥梁，推动业务落地，优化对接流程及资源分配，配送方案及服务质量，提升区域运营效率。
3. 负责专案项目的落地执行：制定项目排期与里程碑，跟进各环节进度，协调区域、平台及内部相关部门资源，及时识别并上报项目风险，推动项目按期交付；项目结束后输出执行复盘，沉淀可复用的流程与方法。
4. 活动策略与用户增长：策划节日促销、上新活动等，抓住流量机会提升品牌新客，实现品牌人群与业绩双增长；
5. 数据驱动与效果优化：监控核心指标（如曝光量、转化率、拉新复购率等），及时发掘运营过程中出现的问题并有针对性解决，建立数据分析模型，以数据逻辑驱动运营方案优化；
6. 跨部门协作与项目落地：联动平台、市场、产品、技术等部门，推动策略执行，例如协调资源支持项目推进或功能迭代。职位要求1. 本科及以上学历，2-3年以上O2O或外卖行业经验，熟悉平台运营逻辑及品牌管理流程，有饮品行业策略规划经验者优先。
2. 数据分析能力：熟练使用Excel、SQL等办公软件，具备市场洞察及数据建模能力。
3. 市场敏感度：能快速识别市场机会并制定可行策略。
4. 沟通协调能力：擅长跨团队协作，推动复杂项目落地。
5. 积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境，有主动学习和刨根问底的态度，具备创新思维和结果导向意识。投递