Journalier - Cour à bois H/F

JOURNALIER·ÈRE | COUR À BOIS | QUART DE JOUR OU DE SOIR | TEMPS PLEIN | LAVAL EST

ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS !

À propos de Lefebvre & Benoit

Depuis 1958, Lefebvre & Benoit est un leader québécois de la distribution de matériaux de construction. Spécialisée dans les matériaux, les systèmes intérieurs, la finition intérieure et la toiture, notre entreprise accompagne les entrepreneur·es des secteurs résidentiel et commercial en leur offrant des produits de qualité, des conseils d'experts et des solutions adaptées à leurs projets.

Avec une équipe de plus de 500 professionnel·les , un siège social de plus de 2 millions de pieds carrés à Laval et une flotte privée de plus de 100 camions , nous évoluons dans un environnement où la collaboration, la santé et la sécurité, ainsi que le service à la clientèle, sont au cœur de nos actions quotidiennes.

En te joignant à nous, tu intégreras une entreprise québécoise reconnue pour son expertise, son engagement envers ses équipes et les nombreuses possibilités qu'elle offre pour développer tes compétences.

Informations clés

Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A9

Horaire quart de jour : du lundi au vendredi, de 6 h à 15 h (avec possibilité de temps supplémentaire)

Horaire quart de soir : du lundi au vendredi, de 15 h à 0 h (avec possibilité de temps supplémentaire)

Salaire : À partir de 21,58 $/h (taux et demi après 40 heures)

Prime de soir : 2,00 $/h

Prime annuelle : Pouvant aller jusqu'à 1 200 $

Statut : Permanent | Temps plein

Ton rôle

En tant que journalier·ère de cour , tu joues un rôle essentiel dans les opérations quotidiennes. En collaboration avec les caristes, tu participes à la préparation des commandes en manutentionnant, déplaçant et stabilisant les matériaux de construction de façon sécuritaire. Tu utilises une cercleuse électrique pour arrimer les produits avant leur expédition et contribues au bon déroulement des activités dans la cour et l'entrepôt, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime le travail physique, la collaboration et les journées actives. Par la qualité de ton travail, tu contribues directement au bon déroulement des opérations, à la satisfaction de notre clientèle et à la réputation de Lefebvre & Benoit. 

Ton quotidien

• Trier et organiser les matériaux et les équipements destinés à l'entreposage

• Participer à la préparation des commandes en effectuant le décompte, l'emballage, le cerclage et la préparation au chargement

• Soutenir les caristes dans la manutention et le déplacement des matériaux dans la cour

• Effectuer un suivi rigoureux des inventaires

• Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle

• Maintenir la cour et l'entrepôt propres, sécuritaires et bien organisés

• Collaborer à diverses tâches afin de soutenir les opérations et l'équipe au quotidien

Ce qu'on recherche

• Posséder une expérience dans un poste similaire (un atout)

• Connaître les matériaux de construction ou démontrer un intérêt marqué pour ce domaine (un atout)

• Être à l'aise d'effectuer un travail physique, incluant la manutention de charges pouvant atteindre 50 lb, dans un environnement majoritairement extérieur

• Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et être capable de travailler avec une supervision minimale 

• Démontrer un bon sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe

• Communiquer efficacement avec ses collègues (une compréhension de base du français est requise)

• Faire preuve de flexibilité pour effectuer du temps supplémentaire à l'occasion afin de soutenir les opérations lorsque nécessaire

Ce qu'on t'offre

• Une paie chaque semaine

• 3 semaines de vacances cumulables dès l'embauche (selon la période de référence)

• 4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et période des Fêtes)

• 5 congés personnels par année

• Assurances collectives , partiellement payées par l'employeur, incluant l'assurance vie, dentaire, médicaments, invalidité, voyage et soins paramédicaux

• Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %

• Télémédecine et programme d'aide aux employé·es (PAE)

• Prime annuelle (selon le poste occupé)

• Programme de reconnaissance

• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) fournis (selon le poste occupé)

• Cafés de spécialité à volonté

• Rabais employés

• Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus

• Stationnement gratuit sur place

• Bornes de recharge pour véhicules électriques

Et si on bâtissait du solide, ensemble ?

Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Note : Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.