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HRBP-研发(北京)北京全职互联网 / 电子 / 网游职位描述1. 与业务部门搭档,推动公司业务战略落地,促进人力资源相关政策在业务部门有效实施;盘点、分析、诊断组织和人员现状,在招聘、培训、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2. 配合和推动业务部门的创新和变革,提升组织效率,激发组织活力;
3. 通过主动和管理层、员工的互动,搭建团队情感纽带,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织信息的有效传递;
4. 作为文化的传承者,帮助文化在组织中深入落地。 职位要求1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 性格开朗,积极进取,善于沟通,责任心强;
3. 具备较强的组织、协调、沟通和推动力,以及人际关系处理能力。 投递
