学习发展

学习发展北京全职智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化职位描述1. 业务诊断与赋能方案设计：深入理解直营销售业务模式及产品服务，通过门店走访、数据分析等方式精准识别销售管理者能力短板，运用自身销售业务能力与培训能力，为销售管理团队提供赋能方案，找出业务痛点与需求，制定针对性解决方案，助力提升销售业绩。 2. 课程开发与讲授：根据公司业务发展需求，设计并完善销售管理者培训课程体系，运用多元赋能方式，如课堂讲授、案例分析、模拟演练等，确保培训效果达成。 3. 项目规划与管理：主导店长认证项目的全流程规划，制定项目目标、计划与预算，把控项目进度与质量，协调跨部门资源，确保项目顺利推进。对项目进行风险评估与应对，及时解决项目实施过程中的问题。 4. 沟通能力：具备出色的口头与书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，适应与不同层级、不同部门人员沟通。职位要求1. 销售经验：3年以上销售管理经验，有出色的销售业绩，熟悉销售业务全流程，具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力。（车企优先） 2. 培训经验：具备3年以上培训工作经验，熟练掌握人才发展方面的方法论与工具，能够独立开发培训课程，具备良好的授课技巧与沟通表达能力。 3. 项目管理能力：有成功的项目规划与管理经验，熟练掌握项目管理方法与工具，具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效推动项目落地。 4. 专业技能：熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word等；具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。投递