Description de l'entreprise
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🌐
Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.
Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :
- Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Rémunération : Salaire fixe (à partir de 6 000 € brut / mois) + variable motivant selon profil et expérience.
- Organisation du travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Mobilité & Équipements : Véhicule de fonction, PC portable et Smartphone de fonction.
- Restauration : Titres-restaurant Swile d'une valeur de 9 € / jour travaillé.
- Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.
- Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Description du poste
Votre rôle : Piloter la performance globale, de l’offre à la livraison
Pour accompagner notre croissance et piloter nos projets d'envergure, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Activité Grands Projets basé(e) à Toulouse.
Rattaché(e) directement au Directeur d’Agence, vous assurez le développement, la gestion et la rentabilité financière de votre activité sur un périmètre multi-sites et multi-techniques. Vous pilotez vos équipes (chargés d’affaires, chefs de projets, techniciens) avec un double objectif : l'excellence opérationnelle et la fidélisation client.
Vos missions principales :
1. Pilotage Commercial, Technique & Financier
- Avant-vente & Chiffrage : Contribuer au chiffrage des projets, valider la faisabilité technique et financière des offres commerciales, et sécuriser la légalité des contrats en lien avec le service juridique.
- Gestion des Grands Projets : Prendre en charge directement le pilotage des projets les plus complexes, de la planification de la production à moyen/long terme jusqu'à la livraison.
- Suivi Financier & Performance : Être garant(e) des indicateurs économiques (prises de commandes, CA, facturation, recouvrement). Définir les plans d’actions pour optimiser la marge et exercer un rôle d'alerte sur les risques.
- Développement du "Service" : Développer le chiffre d’affaires lié aux contrats de services (maintenance, dépannages, vérifications périodiques) et veiller au strict respect des engagements contractuels.
- Écosystème externe : Animer et développer un réseau solide (clients, bureaux d'études/AMO, sous-traitants, constructeurs et fournisseurs).
2. Management d’Équipe & Gouvernance Interne
- Animation d'équipe : Fixer les objectifs annuels, mener les entretiens professionnels et piloter la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Recrutement : Identifier les besoins et recruter les futurs talents pour accompagner la croissance de l'activité.
- Rythme managérial : Animer les réunions mensuelles d'activité (bilans de situation, arbitrages) ainsi que les réunions techniques périodiques.
- RSE / HSE : Être le relais RH sur le terrain et faire respecter de manière intransigeante la politique qualité et les règles de sécurité (HSE / EPI).
- Synergies : Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, DAF/RAF, Juridique, Technique, Achats) et les commerciaux nationaux/grands comptes.
Qualifications
Le profil recherché
Homme ou femme de terrain et de réseau, vous alliez une solide culture technique à de réelles compétences en gestion financière de projets et en management d'équipe.
Vos compétences & qualifications :
- Formation & Expérience : Bac+5 (École d'Ingénieur ou parcours technique équivalent) OU expérience professionnelle significative et réussie dans le management de projet et de team.
- Expertise Métier : Excellente connaissance technique des systèmes de sécurité / sûreté.
- Réglementation & Normes : Maîtrise des marchés publics et privés ainsi que des normes sectorielles (NF SERVICES, APSAD, CNIL, RGPD, Cybersécurité).
- Gestion & Droit : Maîtrise du contrôle de gestion contractuel, du chiffrage, de la négociation commerciale et notions fondamentales du droit du travail.
- Qualités humaines : Leadership, vision stratégique, agilité, forte capacité d'analyse, réactivité et gestion des risques.
Informations supplémentaires
Votre parcours de recrutement
- Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.
- Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
- Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !
Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.