A világszerte több mint 60 telephellyel, közel 8000 munkavállalóval és hozzávetőlegesen három milliárd eurós éves bevétellel rendelkező Trivium Packaging a fémcsomagolás globális fenntarthatósági vezetője. A Trivium Packaging a különböző végfelhasználói piacok, így például Food, Seafood, Pet Food, Nutrition, Beauty and Personal Care, Household Care és Premium Beverages - ügyfeleinek széles körét szolgálja ki.
A Trivium szeretné formnálni az iparágat, és ambiciózus átalakulási folyamatba kezdett. A közeljövőben a hangsúly a csapat felépítésére és továbbképzésére, a pénzügyi teljesítmény növelésére, valamint annak eldöntésére kerül, hogy hol szerepeljünk, és hogyan kerüljünk a nyertes piaci pozícióba a Trivium üzleti rendszerének (kereskedelmi, üzemelési és ellátási lánc kiválóság) végrehajtása révén. A Trivium ambiciózus fenntarthatósági célokat tűzött ki, és kizárólag olyan termékekre összpontosít, amelyek végtelenül újrahasznosíthatóak, így a fenntarthatóság beépült alapanyagainkba és tevékenységeinkbe. Vállalatunk fenntarthatósági folyamata platina minősítést kapott a világvezető EcoVadis minősítő ügynökségtől, amely ezt a díjat a >75000 vizsgált vállalat közül csak a legjobb 1%-nak ítéli oda. A fenntarthatóság a Trivium minden egyes funkciójába be van ágyazva, így a DNS-ünk részét képezi. A globális központi iroda az amszterdami repülőtéren található, azonban sokan virtuális csapatokban dolgoznak a különböző országokban. Kultúránk eredményorientált, vállalkozó szellemű, informális és rendkívül multikulturális. Munkatársaink nagyfokú felelősséget vállalnak.
Szakmai feladatok
- Beérkező PDF fájlok technikai paramétereinek ellenőrzése (felbontás, színterek, betűtípusok, colour management).
- CTP lemezgyártás felügyelete (kezeli és karbantarttatja a lézeres lemez levilágító berendezést).
- Kész nyomólemezek minőségének ellenőrzése.
- Konzultáció a társgyárakkal (vevői igény megfelelés, problémamegoldás).
- Lemeznyomdai gépek (lakkozók és színnyomó gépek) gyártási folyamatainak optimalizálása
- Technológiai és munkautasítások készítése, változások bevezetése.
- Gyártási hibák okának diagnosztizálása, reklamációs vizsgálatokban való részvétel.
- Minta vagy teszt gyártások megszervezése.
- Nyomdász és lakkozó kollégák szakmai és technikai képzése, továbbképzések szervezése, lebonyolítása.
- Belső és külső auditokon való aktív részvétel.
- BRCGS szabvány rendszereire vonatkozó előírások betartása
- Szoros együttműködés a logisztikai, termelési kulcsfontosságú kollégákkal,
- Lean Six Sigma eszközök alkalmazása a hatékonyság és minőség javítása érdekében
- Új technológiák és gyártási előírások bevezetésének támogatása, a meglévő folyamatok fejlesztése és optimalizálása
- Oktatások és szakmai képzések szervezése, a csapat folyamatos fejlesztésének biztosítása
Elvárások:
- 5 éves szakmai tapasztalat lemez és vagy papír nyomdai környezetben
- Műszaki mérnöki végzettség, vagy szakirányú középfokú végzettség
- Legalább 5 év tapasztalat termelési/nyomdai környezetben
- Magabiztos digitális kompetenciák (Microsoft Office, SAP, Success Factors, Nexon)
- Angol nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel
- Analitikus gondolkodás
Kompetenciák:
- Hatékony együttműködés csapatban és önállóan is
- Kezdeményezőkész, megoldásorientált hozzáállás
- Magas szintű problémamegoldó képesség
- Jó kapcsolatteremtő készség
- Pontosság, gyors reakciókészség
- Elkötelezettség a minőségi munkavégzés és a kiválóság iránt
- Az információk hatékony közvetítésének képessége
- Motivált, proaktív személyiség
Előnyt jelent:
- Fémipari nyomdai tapasztalat, de papíripari nyomdai tapasztalat is hasznos
Amit kínálunk:
- Összetartó, támogató vezetői csapat és stabil szervezeti háttér
- Vállalati telefon és korszerű IT eszközök
- Határozatlan idejű munkaviszony
- Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
- Rendszeres vállalati képzések
- Strukturált karrierprogram és belső pályázati lehetőségek
- Munkatársi ajánlási és törzsgárda program
- Munkavállalói jóllétet támogató programok (pl. fagyinap, gyümölcsnap, családi nap, közösségi események)
- Csapatépítők, karácsonyi rendezvények
- Karácsonyi és húsvéti csomag
- Családbarát munkahely
- Céges parkoló, kerékpártároló, kijelölt dohányzóhely
A MUNKÁBAN AZ IGAZI ÉNÜNKET MUTATJUK
A céljaink elérése érdekében tudjuk, hogy minden szinten kollégákra van szükségünk, akik tényleges diverzitással rendelkeznek minden szempontból. Ezért tekintjük magunkat esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkadónak. Faji, vallási, életkori, nemi, nemzeti származás, szexuális irányultság, nemi identitás, bőrszín, fogyatékosság vagy védett veterán státuszra való tekintet nélkül minden kvalifikált jelentkezőt figyelembe veszünk a munkaerő-felvétel során. Ügyfeleink nagyon eltérő hátterűek lehetnek, és így munkatársaink is. Üzletvitelünk szempontjából kritikus jelentőségű, hogy biztosítsuk minden kollégánk számára azt, amire a legjobb teljesítmény érdekében szüksége van, és hogy az igazi énjét tudja mutatni a munkahelyen.