Engenheiro(a) de Software Sr. (Backend)

Principais desafios:

• Desenvolvimento de soluções evolutivas e resilientes;
• Participar ativamente do dia a dia do time criando um ambiente seguro para trocas de experiência, feedbacks e propostas de melhoria;
• Busca de melhoria contínua de nossos sistemas, arquitetura e processos;
• Atuar como agente de mudança do status quo;
• Relacionamento com as demais áreas do banco e celeridade para atingir os objetivos nos prazos acordados;
• Participação ativa nas reuniões de refinamentos e status;
• Colaboração constante para a melhoria contínua das entregas das soluções de tecnologia.
• Buscar sempre pela excelência de nossos serviços – colocar clientes e parceiros estratégicos no centro de nossas ações.

Quais as principais competências para a posição?

• Sólidos conhecimentos em Cloud Computing (AWS);
• Sólidos conhecimentos em Java 21 e Spring Boot ;
• Conhecimentos em Arquitetura orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ, Confluent, SQS e SNS);
• Conhecimento de abordagens TDD e DDD;
• Containerização (Docker, Kubernetes);
• Conhecimentos em ferramentas de observabilidade (Dynatrace, DataDog, etc)
• Experiência com metodologias ágeis;
• Experiência com Design Patterns, Clean Architecture e SOLID;
• Experiência em desenvolvimento de APIs, microsserviços e soluções em Cloud;
• Experiência em banco de dados relacionais e não relacionais (MySQL, DynamoDB, Redis, etc);
• Experiência com ferramentas de DevOps;
• Experiência com linguagens de programação e orientação a objeto (diversos);
• Conhecimento sobre segurança (OWASP).

Desejável:

• Experiência prévia como Tech Lead;
• Experiência prévia com produtos digitais de Empréstimos.
• Conhecimento com ferramentas de automação de testes (cucumber, teseract)

Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.