Descripción de la empresa
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.
Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.
Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.
We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.
Please visit our website: www.turnerandtownsend.com
Descripción del empleo
Buscamos un director sénior de proyectos de ingeniería civil, con experiencia y visión de futuro, para dirigir proyectos complejos de construcción de centros de datos en la ciudad de Querétaro, México. En este puesto clave, supervisará todos los aspectos de la ejecución de los proyectos, desde la planificación inicial hasta su finalización, garantizando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Trabajará en colaboración con equipos multifuncionales, partes interesadas y contratistas para impulsar la innovación y la excelencia en la construcción de centros de datos, al tiempo que mantiene una comunicación transparente y fomenta un entorno de trabajo propicio para el desarrollo de los proyectos.
- Dirigir y gestionar todas las fases de los proyectos de construcción de centros de datos, incluyendo la planificación, la coordinación del diseño, la contratación, la ejecución de la obra y la puesta en servicio
- Elaborar planes de proyecto, calendarios y presupuestos exhaustivos; supervisar el avance e implementar medidas correctivas para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto
- Supervisar la gestión presupuestaria y el control de costes, analizando las desviaciones e implementando estrategias para optimizar la asignación de recursos y minimizar los costes del proyecto
- Coordinarse con arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución fluida del proyecto y el cumplimiento de las especificaciones técnicas.
- Gestionar los riesgos del proyecto mediante estrategias proactivas de identificación, evaluación y mitigación; mantener registros detallados de riesgos y planes de contingencia.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de edificación, normas de seguridad, estándares medioambientales y requisitos de infraestructura de centros de datos aplicables.
- Dirigir y orientar a los equipos de proyecto, fomentando una cultura colaborativa e inclusiva que promueva la innovación y la mejora continua
- Mantener una comunicación transparente con todas las partes interesadas mediante informes periódicos de situación, reuniones y actualizaciones; abordar las inquietudes y gestionar las expectativas de manera eficaz
- Realizar inspecciones de control de calidad e implementar medidas correctivas para mantener los más altos estándares de construcción
- Gestionar la documentación del proyecto, los contratos y las órdenes de modificación con meticulosa atención al detalle y precisión organizativa
- Resolver conflictos y tomar decisiones contundentes para mantener los proyectos por el buen camino, sin dejar de ser flexible y adaptable a las circunstancias cambiantes
- Demostrar resiliencia a la hora de gestionar retos complejos y mantener el impulso del proyecto a pesar de los obstáculos
Requisitos
**Requisitos:** - Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Estructural, Arquitectura, Gestión de la Construcción o un campo relacionado - Un mínimo de 10 años de experiencia progresiva en la gestión de proyectos de construcción, con al menos 5 años dedicados a la gestión de proyectos complejos y a gran escala
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción de centros de datos o proyectos similares de infraestructuras de misión crítica - Sólidos conocimientos sobre las normas de infraestructura de centros de datos, los principios de diseño y las mejores prácticas - Experiencia demostrada en la planificación de proyectos, la gestión presupuestaria y el control de costes - Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Primavera o plataformas similares)
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones acertadas bajo presión - Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la orientación y el desarrollo de equipos de proyecto - Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales; capacidad para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas a todos los niveles - Conocimiento exhaustivo de la normativa de seguridad en la construcción, los códigos de edificación y los requisitos de cumplimiento
- Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos, manteniendo al mismo tiempo la excelencia organizativa
Requisitos deseables:
- Certificación Project Management Professional (PMP) o equivalente
- Acreditación LEED o conocimientos sobre prácticas de construcción sostenible
- Experiencia con el modelado de información de construcción (BIM) y tecnologías avanzadas de gestión de proyectos
- Familiaridad con la normativa mexicana de construcción y las condiciones del mercado local en Querétaro - Experiencia en gestión de riesgos y coordinación de seguros para grandes proyectos de construcción - Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos y de infraestructuras específicos de los centros de datos - Historial de entrega satisfactoria de proyectos antes de lo previsto o por debajo del presupuesto
Información adicional
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application.
#LI-AR1
Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
