Ludwigshafen am RheinFull TimeSenior69k–96k EURPosted Today
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Referent Betrieb Elektromobilität (m/w/d)
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT | online seit: 30.07.2026
Für die, die täglich Energie tanken
Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien der Mobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei! Elektromobilität besitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zu gestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunft beitragen. Und so funktioniert’s:
Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in der E-Mobilität. Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken an innovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle und vertreiben diese anschließend. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg und einer grünen Zukunft. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt zwischen 69.460 € und 96.460 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen. Vielseitige Aufgaben
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?Wir sind mehr als ein Energieversorger!Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Hinweis:
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Techn. Services 3 Kontakt Ann-Kathrin Rumpf
Aktionen Umantis
Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien der Mobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei! Elektromobilität besitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zu gestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunft beitragen. Und so funktioniert’s:
Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in der E-Mobilität. Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken an innovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle und vertreiben diese anschließend. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg und einer grünen Zukunft. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bieten bei dieser Stelle ein Jahresbruttogehalt zwischen 69.460 € und 96.460 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen. Vielseitige Aufgaben
- Verantwortung für die Betriebsführung und das Instandhaltungsmanagement der Ladeinfrastruktur sowie der Lastmanagementsysteme
- Koordination von Mitarbeitenden und Dienstleistern im Bereich Elektromobilität
- Störungsbehebungen und Sicherstellung der zugehörigen Dokumentation
- Beschaffung von Anlagenkomponenten und Ersatzteilmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Planungs-, Vertrags- und Kalkulationsvorgaben sowie der stetigen Wirtschaftlichkeit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektro-/Energietechnik o.ä.
oder abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung (Meister*in / Techniker*in) sowie 6 Jahre Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet) - Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Ladeinfrastruktur und Lastmanagementsystemen
- Erfahrungen mit Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Kenntnisse im Projekt- und Betriebsmanagement einschließlich Vertragsabwicklung
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?Wir sind mehr als ein Energieversorger!Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Hinweis:
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. Techn. Services 3 Kontakt Ann-Kathrin Rumpf
Aktionen Umantis