Wij zijn op zoek naar een ervaren International Tax Manager die zal optreden als centrale verantwoordelijke voor de fiscale coördinatie en governance van de internationale entiteiten van Elia Group.
Naarmate Elia Group zijn internationale aanwezigheid verder uitbreidt en zijn positie in meerdere jurisdicties versterkt, zal de International Tax Manager een sleutelrol spelen bij het implementeren en verankeren van nieuwe governanceprocessen, werkwijzen en toezichtmechanismen binnen het internationale entiteitenlandschap.
Tijdens deze transformatiefase combineert de functie een hands-on betrokkenheid bij de uitrol van het doelmodel met voortdurende ondersteuning van internationale fiscale activiteiten en stakeholdercoördinatie.
In de uiteindelijke doelstructuur richt de rol van International Tax Manager zich voornamelijk op governance, coördinatie, toezicht, validatie en besluitvormingsondersteuning, terwijl de operationele uitvoering grotendeels wordt verzorgd door het Shared Service Center (SSC), lokale teams of externe adviseurs.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
1. Internationale fiscale governance
- Optreden als het centrale aanspreekpunt voor fiscale coördinatie van internationale entiteiten, holdings en relevante stakeholders binnen affiliate management.
- Ondersteunen van de implementatie van de fiscale strategie van de groep binnen internationale entiteiten en zorgen voor een consistente toepassing van groepsstandaarden en governanceprincipes.
- Ondersteunen van fiscale werkstromen met betrekking tot nieuwe entiteiten, onboarding van vennootschappen, herstructureringen, fusies en overnames (M&A), systeemwijzigingen en verbeteringen van het operationele model.
- Bijdragen aan de fiscale planningsinitiatieven van de groep door fiscale input van internationale entiteiten te coördineren, grensoverschrijdende fiscale implicaties te beoordelen en een consistente toepassing van fiscale groepsstandpunten binnen het affiliatenetwerk te ondersteunen.
2. Toezicht op fiscale compliance
- Toezicht houden op de fiscale compliancecyclus van internationale entiteiten, waaronder vennootschapsbelasting, bronheffingen, btw en andere lokale fiscale verplichtingen.
- Valideren van de juistheid, volledigheid en tijdige voorbereiding van fiscale aangiftes opgesteld door het SSC, lokale teams of externe adviseurs.
- Coördineren van dataleveringen, afstemming van afsluitingsmomenten en rapporteringsinput met lokale controllers, boekhoudkundige teams, het SSC en externe dienstverleners.
3. Transfer pricing binnen de groep
- Coördineren en toezien op de implementatie van het transfer pricing-framework van de groep, ondersteund door externe adviseurs en Group Tax-specialisten.
- Masterdiploma in Fiscaliteit, Rechten, Bedrijfseconomie of gelijkwaardig.
- Minimaal 8 à 10 jaar relevante fiscale ervaring, idealiter opgedaan binnen een multinationale onderneming, een Big Four-/adviesomgeving of een complexe corporate tax-afdeling.
- Sterke samenwerkings- en managementvaardigheden, met het vermogen om te functioneren in een multijurisdictionele omgeving en verantwoordelijkheid te nemen voor cross-functionele initiatieven van ontwerp tot implementatie.
- Uitgebreide expertise in internationale fiscale compliance, inclusief grensoverschrijdende fiscale vraagstukken en fiscale governancevereisten binnen een multinationale context, gecombineerd met een degelijk begrip van transfer pricing en intercompanystructuren.
- Ervaring met ERP-gestuurde fiscale omgevingen en betrokkenheid bij procesverbeterings- of digitaliseringsinitiatieven.
- Kennis van IAS 12 en fiscale rapporteringsprocessen is een pluspunt.
- Professionele beheersing van het Engels, evenals Frans en/of Nederlands.
- Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€10 per werkdag), ecocheques, sport & cultuur cheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
- Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin alsook een ongevallenverzekering privéleven.
- Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 5 compensatieverlofdagen, 6 lokale dagen, 4 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
- Sociaal fonds: Eindejaarcheques, premie voor geboorte of huwelijk, en bij de aanschaf van een bril, gebitsprothese of andere soortgelijke behoeften vergoeden we een deel van de kosten.
- Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
- Kortingen: Je geniet 30% korting op je gas- en elektriciteitsrekening.
- Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of mobiliteitsbudget
- Elia aandelen: Elia biedt je de mogelijkheid om in te schrijven op aandelen met een korting van 16.66% op de gemiddelde koers van het aandeel.
Keizerslaan 20, 1000 Brussel