HRBP经理

HRBP经理13-23K社招全职生产 / 制造 / 加工本科及以上3-5 年职位描述1、深入对接业务部门，理解业务战略与团队需求，制定适配的人力资源规划。 2、负责业务部门的招聘配置、员工关系、绩效激励、培训发展等人力资源全模块落地工作。 3、协助业务管理者进行团队管理，提供人才盘点、梯队建设、员工辅导等支持。 4、搭建业务部门与总部人力资源部门的沟通桥梁，推动人力资源政策在业务端的有效执行。 5、跟踪业务团队人力资源数据，分析人力效能，为业务决策提供数据支撑。职位要求1、具备扎实的HRBP专业知识，熟悉人力资源全模块工作，能为业务部门提供专业人力资源解决方案。 2、具备良好的沟通协调能力，能有效联动业务团队与人力资源职能部门。 3、有较强的问题解决能力，能敏锐捕捉业务团队的人力资源需求并快速响应。职位信息招聘数量： 1专业：不限投递