(Senior) HR-Business Partner (m/w/d)

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!
 

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

(Senior) HR-Business Partner (m/w/d) Lorem ipsum dolor sit amet Gesellschaft
JH Service & Parts Geschäftsbereich
Vertrieb Standort
Kaltenkirchen Beginn
ab sofort Wochenstunden
35 oder 40 Std. Wochenstunden
35 oder 40 Std. 35 oder 40 Std. Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit Vollzeit Gesellschaft
JH Service & Parts Geschäftsbereich
Vertrieb Standort
Kaltenkirchen Beginn
ab sofort Wochenstunden
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35 oder 40 Std. 35 oder 40 Std. Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit Vollzeit Gesellschaft: JH Service & Parts
Geschäftsbereich: Vertrieb
Standort: Kaltenkirchen
Beginn: ab sofort BEWERBEN MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!
 

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Deine Aufgaben

• Sparringspartner der Führungskräfte im Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Betreuung des definierten Mitarbeitendenkreises (kaufmännisch & gewerblich) über den gesamten ELC inkl. der personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsgerichtlicher Vertretung
• Unterstützung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Change-Management und Personalbedarfsplanung
• Koordination von Besetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Center
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Steuerung von Personalentwicklungsprozessen wie Talent Management, Jahresdialoge, Nachfolgeplanung sowie Personalkostenmonitoring
• Mitgestaltung von HR-Kennzahlen, Arbeitszeitmodellen, Entgeltpolitik, globale Initiativen sowie Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten

  Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in BWL, Rechtswissenschaften, Personalmanagement
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
• Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Souveränität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
• Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub

• Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter

• Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung

• Bezuschusste Kantine

• Betriebliche Alters­vorsorge

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter
• Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
• Bezuschusste Kantine
• Betriebliche Alters­vorsorge

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Unser zentrales Ersatzteillager mit 22.000 Quadratmetern Lagerfläche und über 75.000 Lagerartikeln wurde 2013 eröffnet. Als Generalunternehmer für komplette Logistiksysteme hat Jungheinrich das Zentrallager vor den Toren Hamburgs selbst geplant, entwickelt und verwirklicht.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Alexander Laubisch
Telefon 040 6948-4337
www.jungheinrich.com/karriere BEWERBEN