Quem Somos?
A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.
Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.
Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis, S.A., um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento Técnico de Projetos de Energias Renováveis, para integrar a nossa equipa de Business Development.
Propósito da Função
Enquanto Technical Project Engineer – Development, terás um papel essencial na aceleração do crescimento da ENGIE no setor das energias renováveis em Portugal, apoiando o desenvolvimento de projetos solares fotovoltaicos, eólicos onshore e de armazenamento de energia por baterias, desde a fase inicial de avaliação até à construção e comissionamento.
Serás uma referência técnica ao longo do ciclo de vida dos projetos, garantindo que cada projeto é desenvolvido com foco em segurança, desempenho, viabilidade construtiva, integridade técnica e criação de valor a longo prazo.
Principais Responsabilidades
- Apoiar o desenvolvimento técnico de projetos renováveis, desde a análise de terrenos e estudos de viabilidade até ao desenho, Procurement, construção e passagem para operação.
- Avaliar oportunidades de projeto, riscos técnicos e soluções de ligação à rede, contribuindo para decisões de desenvolvimento e investimento bem fundamentadas.
- Preparar ou rever desenhos de projeto, especificações técnicas, documentação de concurso e principais entregáveis de engenharia.
- Fornecer inputs técnicos para modelos financeiros, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas.
- Coordenar interfaces técnicas com equipas internas, subcontratados, fornecedores, operadores de rede e parceiros de engenharia.
- Assegurar que os projetos são desenvolvidos em conformidade com os standards QHSE, princípios éticos e boas práticas globais da ENGIE.
O teu impacto
Nesta função, vais contribuir para transformar oportunidades renováveis em projetos seguros, fiáveis e competitivos, com impacto direto na ambição da ENGIE de liderar a transição energética e construir um futuro mais sustentável.
Perfil
- Competências e requisitos técnicos
- Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, ou experiência equivalente em área relevante.
- Experiência mínima de 5 anos em projetos de energias renováveis, nomeadamente solar fotovoltaico, eólico e/ou BESS.
- Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica aplicada a ativos de geração renovável.
- Experiência em desenho básico e detalhado, estudos de rede, ligação à rede e infraestruturas elétricas.
- Capacidade para avaliar impactos técnicos e económicos dos projetos, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas.
- Experiência em gestão de projeto ou coordenação técnica em contexto multidisciplinar.
- Conhecimento de requisitos de grid code, equipamentos elétricos, SCADA e arquitetura IT/OT será valorizado.
- Experiência com ferramentas como PVsyst e estudos de performance solar será valorizada.
- Capacidade de análise, reporting e apresentação de informação técnica de forma clara e estruturada.
- Fluência em português e inglês, falado e escrito.
- Competências comportamentais
- Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de decisão.
- Pensamento analítico e orientação para a resolução de problemas.
- Forte capacidade de relacionamento e colaboração com equipas internas e parceiros externos.
- Capacidade de negociação e comunicação clara, mesmo em temas técnicos complexos.
- Proatividade, flexibilidade e orientação para melhoria contínua.
- Compromisso com segurança, ética, qualidade e sustentabilidade.
O que oferecemos
- Integração numa multinacional, referência no setor da energia
- Acesso a programas de formação e desenvolvimento, nacionais e internacionais
- Dias de férias adicionais e dia de aniversário
- Seguro de saúde para o/a colaborador/a e agregado familiar direto
- Plano de pensões
- Plano de benefícios flexíveis
- Programas de saúde e bem-estar e serviços de apoio psicológico
- Programas de diversidade, equidade e inclusão
- Participação em programas de voluntariado
- Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas
- Contexto de trabalho onde a Segurança é prioridade e onde a confiança e a colaboração são a base das relações.
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.
Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!
Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão
Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.