Riportando al responsabile di sito, la risorsa si occuperà delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione delle merci, contribuendo al mantenimento degli standard di sicurezza e assicurando un elevato livello di servizio.
Il ruolo richiede una costante collaborazione con i reparti operativi e la capacità di gestire attività diversificate.
Responsabilità principali
- Ricevere, controllare e scaricare le merci in ingresso, con utilizzo di carrello elevatore, attrezzature di movimentazione, e sistemi informatici per inventario e registro delle movimentazioni.
- Verificare eventuali danni di trasporto o discrepanze rispetto alla documentazione di accompagnamento.
- Effettuare lo stoccaggio e l'organizzazione dei materiali ottimizzando gli spazi di magazzino.
- Preparare gli ordini e le spedizioni secondo le richieste ricevute.
- Collaborare con Produzione e Customer Service per garantire continuità ed efficienza operativa.
- Fornire supporto alle attività produttive in caso di necessità operative.
- Contribuire al mantenimento degli standard di sicurezza, ordine e pulizia degli ambienti di lavoro.
Requisiti Fondamentali
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
- Esperienza in attività di magazzino, logistica o movimentazione materiali.
- Competenze informatiche di base.
- Capacità di apprendere rapidamente procedure e attività operative.
- Forte affidabilità, senso di responsabilità e attenzione alle procedure di sicurezza.
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
Requisiti accessori
- Esperienza in contesti industriali o produttivi.
- Familiarità con sistemi gestionali per la movimentazione materiali (es. AS400).
- Esperienza nella gestione di merci chimiche o prodotti soggetti a procedure di sicurezza specifiche.
- Patente di guida in corso di validità.
- Conoscenza basilare della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida, multinazionale, e storica.
- Range retributivo: RAL compresa tra €24.800 e €31.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza.
- Convenzione con attività di ristorazione nelle vicinanze della sede.
- DPI e abbigliamento da lavoro forniti dall'azienda.
Pari opportunità: La ricerca è rivolta alla generalità dei candidati e delle candidate, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:
Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being
Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution
Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities
It's all here for you... let's Create Your Possible
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.