
Chargé(e) de mission des politiques publiques et de l'appui territorial
Ministère de l'Intérieur et des Outre-merRéférence
BA065-ATA-124389Date limite de candidature
30/09/2026
Description du posteVersant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission des politiques publiques et de l'appui territorial
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques interministérielles, en lien avec les sous-préfets d’arrondissements, les porteurs de projets, techniciens, élus, services de l’État, et plus globalement l’ensemble des acteurs socio-économiques du territoire, de service, vous
assurerez:
-des projets de développement territorial notamment le déploiement du plan France Ruralité en appui du sous préfet en charge de la ruralité en mobilisant les volets solutions et ingénierie Vous participerez ainsi à l’accompagnement global des acteurs : veille, organisation de réunions de travail, conseil et aide au montage des projets, connaissance des aides publiques dans le domaine afin de renforcer le captage des fonds par les acteurs départementaux , constitution de dossiers pour aide à la décision du corps préfectoral notamment le préfet et la secrétaire générale.
- dans le cadre du plan France Très haut débit , vous assurez le suivi de la fermeture du cuivre, du programme new deal et du déploiement du très haut débit . En lien avec le SGCD SDSIC vous poursuivrez le déploiement de l’usage de l’ IA à travers l’animation des café IA etc..
De plus vous pouvez être amené à traiter des questions particulières et/ou sensibles liées à l’actualité des politiques publiques et réformes prioritaires.
- La rédaction de notes et préparation de dossiers de synthèse pour le préfet et la secrétaire générale sur les thématiques suivies et sur les sujets d’actualité en fonction des sollicitations du corps préfectoral ainsi que la mise en œuvre de revue de projet
- La contribution à la mise à jour de la base de données documentaire en lien avec les services de l’État départementaux et supra-départementaux servant d’appui au corps préfectoral (ex actualisation de l’état des lieux du tourisme).
- L’appui à la cheffe de service en fonction des thématiques
Ce travail en mode projet nécessite sur les politiques publiques et l’appui au corps préfectoral de bonnes capacités d’analyses et des qualités relationnelles notamment avec les directions techniques et les collectivités.
Votre environnement professionnel
Activités du service :La DCPPAT (Direction de la coordination et d’appui aux politiques publiques) est chargé de suivre les politiques publiques interministérielles, les dossiers d’actualité à enjeux pour le territoire et d’assurer la mise en œuvre de certains dispositifs et programmes d’accompagnement afférents sous pilotage préfecture ; il coordonne la réalisation des dossiers du préfet et de la secrétaire générale (hors champ de la sécurité) et assure le suivi des d
Composition et effectifs du service :
4 A, 4 B 2 C
Liaisons hiérarchiques :
- La directrice du service
- La Secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles :
- les services préfectures ( DCCL, cabinet, sous préfectures )
- les services de l’État ( DDI, Directions régionales, SGAR ) collectivités ( EPCI, Régions, élus)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être
- Aavoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste d’appui transversal vous permettra d’évoluer dans l’ensemble des services de l’État et de développer vos compétences en matière de chef de projet vous ouvrant ainsi des possibilités transverses.
Descriptif du profil recherché
Qui contacter ?
La directrice du service :Céline BURES -
Tél. 05 62 56 63 60 /06 02 09 60 59
celine.bures@hautes-pyrenees.gouv.fr
Une copie des candidatures doit être transmise au :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidatNiveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture des Hautes Pyrénées. Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial,
Place du général de Gaulle , 65 000 Tarbes
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du posteLocalisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Lieu d'affectation
TARBESLieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture
DemandeurDate de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr;celine.bures@hautes-pyrenees.gouv.fr