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【27届校招】HRBP培训生（营销服BP）深圳正式职能 / 支持 - 人力资源职位描述该岗位为营销服的广深大区HRBP，支持一线门店销交服团队，BASE深圳一线门店，实习期可能需要BASE广州总部进接受带教培训。
1、协助对接业务部门，执行各类人力资源管理工作，包括组织&人才发展、绩效考核、员工关系等；
2、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，完善/迭代人力管理体系，如相关看板的搭建，专项改善的推动闭环；
3、定期分析业务部门的各项人力数据，提出优化改善建议，主动推动闭环。职位要求1、27届本科/硕士在校生，人力资源、工商管理、汽车等专业优先。
2、熟悉基础办公软件，包括但不限于文案撰写、数据分析工具、AI工具等。
3、性格外向、皮实，沟通表达顺畅，亲和力好，具备良好团队协作能力。
4、可接受提前实习，每周出勤≥4天。
福利待遇
• 午餐补贴+节日福利，舒适办公环境
• 深度参与HR全模块实务，导师一对一带教&培训
• 完整HR项目实操经验投递