员工关系

员工关系上海职能族群集团总部招聘职位描述1. 负责人事异动手续办理： 包括员工入职、转正、调动、离职等异动手续，以及劳动合同的全周期管理（签订、变更、续签、终止/解除）和员工档案的建立、维护与更新工作，确保流程合规高效、信息准确安全。 2. 负责人才积分与落户服务： 办理员工人才积分申请、落户申请及相关事宜，提供政策咨询和材料准备指导，并持续关注、及时掌握相关人事政策动态。 3. 负责工伤管理统筹： 全面统筹公司工伤管理工作，熟悉工伤保险制度及各项待遇申领流程，负责日常跟进处理所在区域的工伤案件，有效识别与防控风险，确保公司风险处于可控状态。 4. 提供日常人事支持与效率提升协助： 解答员工日常人事咨询，并协助推动提升内部运营效率。 职位要求1. 1-3年员工关系/SSC运营相关经验，有积分、落户相关经验者优先； 2. 本科及以上学历，人力、劳动关系等相关专业优先，熟悉劳动相关法规及地方积分、落户政策； 3. 沟通耐心、细致严谨，有良好的服务意识、执行力及团队协作能力。投递