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间接采购COE上海职能族群集团总部招聘职位描述1. 制度、流程和体系建设：
• 建立间接采购相关制度、流程及标准操作手册并进行持续优化；
• 保障间采内部合规运营和审计；
• 建立供应商管理体系;
• 设计、制作和发布采购各类报表。
2. 间接采购数字建设：
• 采购数字化平台培训、推广和使用方使用支持；
• 采购数字化平台新需求整合和评估，协同IT团队系统建设和持续优化；
• 基于公司间采政策和流程，按品类细化SOP、流程、采购相关模版（如报价、合同模版等）；
• 结合品类特征和采购数字化系统能力，设计和制定间接采购主数据并负责全生命周期运维。
3. 间接采购数据管理和分析：
• 分析工具和报表研发
• 对间接采购支出数据进行多维度分析，识别优化机会点；
• 协同相关业务负责部门（人），推动机会点落地；
4. 间采团队建设：
• 负责团队文化建设和跨部门/公司宣贯和交流；
• 间采团队绩效体系设计、管理和人员能力培训；
• 间采团队大型项目管理。
5. 业务BP
• 支持分子公司的品类管理；
职位要求职位要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业、理工科或供应链管理类相关专业优先；
2.至少5年及以上间接采购数字化建设或间接采购品类管理相关工作经验，具备2年以上团队管理经验者；
3.熟悉间接采购各品类（如IT、市场、公司服务等）的采购特性和业务特点；
4.具备良好的跨部门沟通能力、解决问题能力、抗压能力和团队(项目)管理能力；
5.精通数据分析工具、excel、PPT和飞书等办公工具。投递