Boucherville, CanadaFull TimeEntry-levelPosted Today
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour
bâtir un avenir solide !
Commis à la facturation
La Direction des finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du/de l’analyste, comptes payables, le rôle principal du/de la commis comptes payables et facturation consiste à …
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Saisir les factures fournisseur au système;
- Vérifier les états de compte et faire le suivi des factures manquantes ou impayées;
- Valider la capture des données extraites des factures de fournisseurs;
- Assurer le suivi de la correction des factures erronées auprès des fournisseurs;
- Saisir les factures clients au système;
- Expédier les factures et autres documents de support aux clients et en assurer le suivi;
- Toutes autres tâches connexes.
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Capacité à définir et gérer les priorités;
- Capacité de traiter rapidement et efficacement un fort volume de transactions;
- Faire preuve de tact, d’autonomie et de rigueur;
- Expérience avec SAP ou Ogasys (un atout) ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365, notamment Excel - niveau intermédiaire.
- En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français et en anglais est requis.
- Adaptabilité;
- Service à la clientèle;
- Organisation, souci du détail et rigueur;
- Respect des règles et des procédures;
- Communication interpersonnelle et travaille d’équipe.
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore !