Functieomschrijving
Binnen de Koninklijke Marechaussee draait veiligheid niet alleen om de operatie buiten, maar ook om veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, kwaliteit, milieuzorg en het beheersen van risico’s binnen de organisatie. Als Stafadviseur Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) help jij defensiebeleid, wet- en regelgeving en VKAM-kaders te vertalen naar duidelijke kaders en adviezen voor de uitvoering binnen de KMar.
Je gaat aan de slag binnen het cluster Veiligheid, Gezondheid & Milieu, sectie VKAM, onderdeel van de Directie Personeel & Bedrijfsvoering van Staf CKMar. De Staf CKMar ondersteunt de Commandant Koninklijke Marechaussee bij de besturing van de organisatie op strategisch niveau. In deze omgeving wordt gewerkt aan visie- en strategievorming, beleidsontwikkeling, advisering en ondersteuning van decentrale eenheden.
Als Stafadviseur VKAM adviseer en ondersteun je het lijnmanagement bij de veiligheid van mensen, materieel en omgeving. Je vormt de verbinding tussen strategisch defensiebeleid en de operationele districten van de KMar. Daarbij werk je samen met collega’s binnen de Staf, het Landelijk Tactisch Commando (LTC), het Opleidings- en Trainingscentrum (OTC), de stafarts en defensiebrede partners, zoals Directie Veiligheid en het Coordinatiecentrum Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (expertisecentrum)
Heb jij ruime ervaring binnen Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu? Vindt jij onderwerpen zoals lawaai-trauma en, gevaarlijke schietgassen interessant? Heb je kennis van ISO 14001 en ISO 45001 en wil je de Marechaussee helpen deze certificeringen te behouden? Kun jij vooruitkijken, verbinding leggen en gevraagd en ongevraagd adviseren? Dan is deze functie als Stafadviseur VKAM iets voor jou.
Wat ga jij doen?
Als Stafadviseur VKAM adviseer en ondersteun je het lijnmanagement bij vraagstukken op het gebied van veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu. Daarbij kijk je niet alleen naar regels en kaders, maar ook naar wat deze betekenen voor mensen, materieel en omgeving binnen de KMar.
Je bent sparringpartner voor de leiding van de KMar, het lijnmanagement en de clusters op het gebied van onder meer veiligheid, brandveiligheid, gezondheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je helpt risico’s proactief te beheersen en adviseert over maatregelen die passen bij de organisatie en de operationele praktijk.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar heldere kaders, praktische werkwijzen en concrete jaarplannen. Je kijkt vooruit, zodat ontwikkelingen binnen het VKAM-domein tijdig worden voorzien en vertaald naar de KMar-praktijk.
Daarnaast initieer je risicoanalyses, onderzoek je de kwaliteit van het veiligheidsdomein en evalueer je trends. Zo help je arbo en milieu structureel te verankeren in de bedrijfsvoering en draag je bij aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn.
Je schrijft annotaties voor de leiding en levert input voor stafproducten. Binnen Staf CKMar werk je niet op een eiland. Samen met decentrale eenheden en andere deskundigen binnen Defensie lever je integrale stafproducten op en draag je bij aan kennisdeling.
Je helpt de inhoudelijke lijn vast te houden, bewaakt de kwaliteit van het werk en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het VKAM-vakgebied binnen de KMar.
Waar haal je energie uit?
Je krijgt energie van werk waarin inhoud, beleid en praktijk samenkomen. Werk wat direct effect heeft op de gezondheid en arbo-veiligheid van je collega’s. Het spreekt je aan om wet- en regelgeving te vertalen naar wat dit betekent voor de operationele eenheden van de KMar.
Adviseren op verschillende niveaus past bij jou. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet je advies af te stemmen op de situatie en de doelgroep.
Functie-eisenVoor deze functie vragen wij:
- een afgeronde hbo-bachelor of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- een specialisatie in de richting van arbeidshygiëne;
- kennis van of ervaring met het onderzoeken van voorvallen en menselijke en organisatorische factoren;
- ruime en aantoonbare ervaring binnen Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu;
- kennis van ISO 14001 en ISO 45001;
- sterke adviesvaardigheden en ervaring met gevraagd en ongevraagd adviseren;
- het vermogen om complexe wet- en regelgeving snel te vertalen naar operationele impact;
- goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- ervaring binnen Defensie, de KMar of een vergelijkbare complexe organisatie is een pre.
We zoeken iemand die analytisch sterk is, stevig in de schoenen staat en impact kan maken in een complex speelveld. Ervaring binnen Defensie of de KMar helpt, maar is geen harde eis. Belangrijker is dat je complexe VKAM-vraagstukken kunt doorgronden, wet- en regelgeving kunt vertalen naar de praktijk en mensen mee kunt nemen in het belang van veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu.
Je bent proactief, creatief en resultaatgericht. Je neemt initiatief, denkt vooruit en ziet waar verbeteringen mogelijk zijn. Daarbij werk je zorgvuldig, verbindend en met gevoel voor de organisatie waarin je werkt.
Je herkent jezelf in deze competenties
Voor deze functie zijn vooral de volgende competenties belangrijk:
- Analyseren: complexe wet- en regelgeving, risico’s, trends en ontwikkelingen doorgronden en vertalen naar bruikbare adviezen.
- Beïnvloeden: draagvlak creëren voor maatregelen, werkwijzen en verbeteringen binnen het VKAM-domein.
- Communiceren: helder adviseren, annotaties schrijven en informatie begrijpelijk overbrengen aan verschillende doelgroepen.
- Samenwerken: verbinding leggen met collega’s binnen Staf CKMar, LTC, OTC, decentrale eenheden en defensiebrede partners.
- Organisatiesensitiviteit: rekening houden met belangen, verhoudingen en de operationele context van de KMar.
- Initiatief: ontwikkelingen signaleren en actief voorstellen doen voor verbetering.
- Omgevingsgerichtheid: zicht houden op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de Kmar.
- Resultaatgerichtheid: actief bijdragen aan concrete kaders, duidelijke werkwijzen, jaarplannen en uitvoerbare beheersmaatregelen.
- Klantgerichtheid: lijnmanagement en eenheden ondersteunen met adviezen die aansluiten bij hun praktijk.
Wij vinden objectief werven en selecteren belangrijk. Hoe je kunt solliciteren, lees je bij de bijzonderheden onderaan deze vacaturetekst.
Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling Contractduur 2 jaar en 11 maanden Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.
- De gesprekken vinden plaats op 31 augustus of 1 september.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Defensie
OrganisatieomschrijvingDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL AfdelingsnaamKoninklijke Marechaussee
AfdelingsomschrijvingDe Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
Afdeling-URLwww.defensie.nl/organisatie/marechaussee
ContactpersonenVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jack Deng - Senior adviseur werving & selectie
j.deng@mindef.nl