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AI Agents算法实习生AI人才专项热招北京校招实习软件研发类职位描述职位描述
1、负责代码智能体(Coding Agent)系统的全流程研发:数据构建(代码语料清洗、代码/对话/工具轨迹标注)、预训练/持续预训练、指令微调(SFT)与后训练(DPO/ORPO/RLHF/RLAIF),在 HumanEval、MBPP、SWE-bench、RepoBench 等基准及业务集上达成目标。
2、基于主流 Agents 框架(LangChain、AutoGen、Agno 等)搭建具备规划、工具调用、记忆与多步推理能力的多代理系统,落地代码生成、调试与单测生成、仓库级理解、自动修复、PR 评审与CI修复等核心场景。
3、以 MCP(Model Context Protocol)为核心构建工具生态:设计与实现 MCP servers/tools,标准化接入代码搜索、编译/运行、CI/CD、Issue/PR、知识库与内部服务;支持安全沙箱执行与资源隔离,提升可观测与可维护性。
4、设计并优化 ReAct/Plan-Act/Tree-of-Thought 等推理策略及函数调用,结合 RAG(向量/符号/结构化检索与代码图)实现大规模代码库检索增强,支持跨文件、跨仓库的复杂问题求解。
5、推理与部署优化:蒸馏与量化(AWQ/GPTQ/GGUF)、图编译与高效推理(vLLM、TGI、TensorRT-LLM)、并发与缓存优化(PagedAttention、speculative decoding、prompt caching)、Agent 执行器与轨迹缓存加速,满足低延时与高并发。
6、产品化与集成:将 Agent 接入 IDE(VSCode/JetBrains)、Git 平台(GitHub/GitLab/Gerrit)、CI(Jenkins/GitHub Actions)与内部开发平台;完善API/SDK、鉴权、灰度、监控告警与回滚策略,保障稳定上线。
7、评测与数据闭环:搭建自动评测体系(Pass@k、执行成功率、修复成功率、TTFR/TTFX 等),采集交互日志、失败轨迹与检索质量指标,构建合成/自监督数据与轨迹蒸馏管线,驱动持续迭代。
8、合规与安全:权限与数据隔离、依赖与供应链安全扫描、提示注入/越权工具调用防护、审计与可追踪性建设(tracing/telemetry)。
职位要求
职位要求1、计算机基础扎实,熟练使用 Python,至少掌握一门强类型语言(Go/Java/C++/Rust 优先);熟悉 Git、Linux 与容器化开发。
2、熟悉主流 Agents 框架与范式:有 LangGraph/LangChain/AutoGen/LlamaIndex/CrewAI 之一的实战经验;理解 MCP 协议并能实现自定义 MCP 工具;熟悉 ReAct、RAG、Function Calling、Planner/Memory 等方法并能落地。
3、了解大模型训练与推理:可使用 PyTorch/DeepSpeed/Lightning/Colossal-AI 等完成 SFT/LoRA/QLoRA;理解后训练与对齐方法;熟悉 Transformers/vLLM/TGI 等高效推理与服务化。
4、具备良好的实验设计与问题定位能力,能分析 Agent 轨迹、工具失败率、检索召回与推理路径,提出可量化改进方案。
5、具备工程化与平台化能力:API/SDK 设计、异步任务编排、状态管理、日志与链路追踪、单元测试与可维护代码编写。
6、良好的沟通与团队协作能力,关注用户体验,能与产品/前端/平台协同推进落地。投递
