Docent Jeugdrecht (0,8 fte)

Teaser Tekst

De afdeling Jeugd- en Gezondheidsrecht van het Instituut voor Privaatrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid geeft onderwijs en verricht onderzoek op het gebied van het familie- en jeugdrecht, gezondheidsrecht en internationale kinderrechten. Bij de afdeling is een vacature voor een:

 

Docent Jeugdrecht (0,8 fte)

Vacaturenummer 16749

Dit ga je doen

De werkzaamheden die bij de functie horen, zijn de volgende:

• het verzorgen van hoor- en werkcolleges in verschillende vakken binnen de diverse onderwijsprogramma’s en postacademisch onderwijs, alsmede het (mede-)coördineren van onderwijs binnen de diverse onderwijsprogramma’s, in de bachelor en de master Jeugdrecht; 
• het begeleiden van scripties (bachelor en master);
• het uitvoeren van diverse taken in en rond onze onderwijsprogramma’s.

Hier ga je werken De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.  

De afdeling

Informatie over het Instituut voor Privaatrecht en de afdeling Jeugd- en Gezondheidsrecht kunt u vinden op http://www.law.leidenuniv.nl/org/privaatrecht/.

Dit breng je mee

Wij zoeken een enthousiaste docent. U heeft aantoonbare kennis van het brede vakgebied van het jeugdrecht. U heeft bijzondere belangstelling voor het familierecht, gezondheidsrecht en internationale kinderrechten. U heeft affiniteit met het geven en coördineren van onderwijs, vindt het leuk om voor een groep te staan en studenten te begeleiden in hun studie. U beschikt over goede didactische kwaliteiten en u vindt het leuk om samen te werken in een internationaal team van docenten. U beheerst niet alleen de Nederlandse maar ook de Engelse taal in woord en geschrift.

 

BKO – cursus scriptiebegeleiding

Het behaald hebben van de basiskwalificatie onderwijs (BKO) of het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding is een pré. Indien een BKO of genoemd certificaat ontbreekt, is nodig dat de kandidaat zo snel mogelijk het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding behaalt.  

 

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!Dit bieden we je We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.   Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad of in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.  

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;

  Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaardenDit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten? Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer (16749) en vergezeld met een motivatiebrief en cv, kunnen tot uiterlijk 17 augustus per e-mail worden gericht aan prof. mr. dr. T. Liefaard, afdelingsvoorzitter, p/a : j.e.wessel@law.leidenuniv.nl, of per post, voorzien van het vacaturenummer (16749) op brief en envelop, sturen aan: Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Instituut voor Privaatrecht, afdeling Jeugdrecht en Gezondheidsrecht t.a.v. prof. mr. dr. T. Liefaard, Postbus 9520, 2300 RA Leiden.   Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met prof. mr. dr. K.A.M. van der Zon; e-mail: k.a.m.van.der.zon@law.leidenuniv.nl. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met mevr. drs. J.E. Wessel MA, Instituutscoördinator, tel. 071-5271326; e-mail: j.e.wessel@law.leidenuniv.nl.  

De gesprekken worden naar verwachting ingepland in de week van 25 augustus 2026.

  Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden  

• Bij onderlinge afweging van kandidaten, geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten, vrouwen, werknemers met een arbeidsbeperking en werknemers met een migratieachtergrond.
• De Universiteit Leiden verwacht dat docenten de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) halen. Als de nieuwe medewerker deze kwalificatie of het equivalent daarvan nog niet bezit, moet deze bereid zijn deze kwalificatie binnen twee jaar te behalen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid