Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Service- und Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der vertrags- und qualitätsgerechten Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceleistungen
- Koordination technischer Betriebsabläufe sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
- Analyse technischer Störungen, Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung und nachhaltigen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
- Steuerung und Nachverfolgung technischer Support- und Serviceprozesse
- Planung und Koordination von Personal-, Material- und Betriebsmittelressourcen
- Überwachung von Projektzielen, Servicekennzahlen und Qualitätsanforderungen sowie regelmäßiges Reporting an das Management
- Verantwortung für das Asset Management über den gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen hinweg, einschließlich Wartungsstrategien, Risikobewertungen und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen sowie der zugehörigen Systeme und Methoden
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und Projektpartnern
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb, der Wartung oder Instandhaltung komplexer technischer Anlagen
- Erfahrung in den Bereichen Energieversorgung, Hochspannungstechnik, Energieübertragungs- und Verteilnetze, HGÜ-Anlagen oder vergleichbaren technischen Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in der Maschinenwartung, Wartungsplanung und technischen Instandhaltung
- Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie idealerweise im Vertrags- und Stakeholdermanagement
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.Qualifikation als Elektrofachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, idealerweise zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
- Autorisierung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung nach einschlägigen Hochspannungs-Sicherheitsvorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und Rufbereitschaft
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Risikomanagement.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein Kundenprojekt einen Techniker Betrieb & Instandhaltung (m/w/d). Haben Sie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen sowie in der Begleitung technischer Verbesserungsmaßnahmen? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!