Abteilungsleitung (w/d/m) Medizintechnik

Für die Abteilung Medizintechnik der Medizinischen Hochschule Hannover wird eine erfahrene Abteilungsleitung gesucht. 

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Transparente Vergütung: je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• Kollegiale und individuelle Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein ausgezeichnetes Angebot an Gesundheits-, Sport-, Sozialberatungs- und Vorsorgeprogrammen
• Corporate Benefits exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen 

• Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden
• Permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation
• Eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung
• Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung
• Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden
• Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung
• Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung
• Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung
• Technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung
• Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams
• Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, Arbeitsstättenverordnung etc.
• Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift