惠州Full TimeSeniorPosted Today
仓储部负责人惠州社招全职职位描述1. 仓库规划与管理：负责仓库的场地、物料、人员、仓储设备的规划，以及仓储管理制度和管理方法的制定和修订。此外，还需要优化内部物流流程，定期核查各种物品的入库、退货、出货、流转台账及库存台账等。
2. 库存管理：监控库存情况，进行库存控制、管理和分析，确保库存物资的安全，以及仓储的合理水位控制，及时与PMC、物流等相关部门进行沟通和配合。
3. 操作与控制：负责仓储部门日常管理工作，包括合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况。
4. 数据准确性：监督管理仓储商品的入库、出库、存货在库管理，制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和账务及时同步。
5. 培训与发展：制订库房员工培训计划并执行，定期量化考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励。
6. 成本控制与优化：监督实施成品仓储管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓储产投比，节约仓库运作成本。
7. 安全与防范：负责仓库的安保工作，包括防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控内部运输、流转，以及隐患巡查、立库管理、易倒塌储运排查。
8. 突发事件处理：及时、高效处理仓库发生的各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。职位要求1. 教育背景：年龄为28--40岁，大专及以上学历，物流、供应链类相关专业 。
2. 工作经验：2年以上跨境电商仓库管理经验，熟悉物流仓储作业流程 。
3. 技能要求：熟悉跨境电商仓储作业流程，有金蝶K3、WMS系统操作经验者优先、数据敏感。
4. 沟通能力：具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件 。
5. 团队精神：具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力 。
6. 数据分析：对数据敏感，擅于进行数据分析 。
7. 抗压能力：能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境 。投递