服务运营管培生-2027校招

服务运营管培生-2027校招深圳校招正式职位描述1、以旧换新业务运营与规划： -独立负责以旧换新业务的运营规划，基于市场需求与竞品分析，持续优化业务运营模式，驱动产品与服务创新迭代； -主导增值服务履约流程的设计与搭建，拉通跨部门资源（供应链、售后、电商、技术等）完成全链路流程落地，并建立标准化SOP； 2、搭售与转化策略制定： -制定并主导执行搭售率及以旧换新转化率的提升策略，输出可落地的运营方案； -通过数据分析与A/B测试持续优化策略效果，协同电商、设计、销售等团队提升整体销售业绩； 3、服务营销体系搭建与优化： -搭建并完善服务营销体系，包括制定业务规范、操作流程、工具模板等标准化内容； -以用户满意度、业务效率和运营效能为核心指标，持续诊断业务问题并输出优化方案，推动跨团队落地执行；职位要求1、学历专业：本科及以上学历，管理、数据分析、计算机、经济、市场营销及语言类等相关专业背景优先，具备较强逻辑思维与数据能力； 2、语言能力：英语CET6或以上水平，英语可作为工作语言（涉及海外业务）； 3、核心能力：具备出色的沟通协调能力与项目管理能力，能够独立驱动跨部门合作； 4、数据敏感度高，熟练掌握数据分析工具，能够通过数据洞察业务机会并转化为行动方案； 5、具备敏锐的问题识别与改善意识，有较强的抗压能力和落地执行力； 6、个人特质：认真细致、责任心强，具备ownership精神，能够主动发现问题并推动解决； 7、经验要求：有产品/服务类实习经验者优先（售后、增值服务、电商、销售、运营等相关方向）。投递