Nice, FR, 6200RemoteFull TimeEntry-level38k–42k EURPosted Today
Ingénieur·e Junior en Ouvrages Hydrauliques (F/H/X)
Chez Tractebel, filiale d'ENGIE et leader mondial de l'ingénierie, nous concevons les infrastructures qui façonnent un avenir décarboné. Barrages, usines hydroélectriques, ouvrages de transfert d'eau : nos projets donnent accès à une énergie propre sur tous les continents.
Nous recherchons un·e ingénieur·e junior passionné·e par l'hydraulique pour rejoindre notre unité Water – Services aux Entrepreneurs à Nice. Vous contribuerez à des projets d'envergure internationale, au cœur de la transition énergétique.
Vos missions
- Réaliser des études préliminaires, de faisabilité, d'avant-projet et d'exécution pour des ouvrages hydrauliques.
- Concevoir et dimensionner les ouvrages sur les plans hydraulique et structurel (barrages, usines hydroélectriques, transferts d'eau).
- Rédiger les notices descriptives et les notes de calculs associées aux projets.
- Proposer des solutions techniques robustes et innovantes adaptées aux contraintes de chaque site.
- Assurer l'assistance technique aux entrepreneurs de génie civil pendant les phases de chantier.
- Coordonner les études avec les autres disciplines (mécanique, électrique) au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Participer au développement de la relation client dans un contexte multiculturel et international.
- Diplôme d'ingénieur·e en génie civil ou hydraulique.
- Expérience de 2 à 5 ans dans la conception d'ouvrages hydrauliques.
- Connaissances techniques en barrages et usines hydroélectriques appréciées.
- Maîtrise des outils : MS Project, Ansys, SCIA, Robot, B4cast.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. L'espagnol est un atout.
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et multiculturel.
- Aisance relationnelle et goût pour le métier de consultant·e à l'international.
- Une rémunération compétitive entre 38 et 42 K Euro annuels selon votre profil et votre expérience.
- Une diversité de missions stimulantes sur des projets ambitieux à travers le monde.
- Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant au sein d'équipes internationales.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles et le télétravail.
- 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT par an.
- Des moments conviviaux réguliers : challenges sportifs, afterworks, team building et fête annuelle.
- De réelles opportunités d'évolution au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique.
