*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Vos principales activités au quotidienSommaire
- Effectuer différentes tâches administratives et techniques dans le but d'assister les conseillers stratégies réglementaires dans le traitement des dossiers réglementaires.
- L'analyste exerce un rôle de soutien dans la préparation, la revue et le dépôt des documents soumis à l'examen du régulateur et agit à titre de coordonnateur des activités réalisées à ce titre.
- Effectuer diverses recherches réglementaires dans les registres existants, en colliger les résultats afin de soutenir les professionnels pour la constitution ou le traitement de leurs dossiers.
- Organiser les éléments de la preuve et gérer la preuve documentaire électronique selon les besoins.
- Gérer l'évolution des dossiers de façon proactive et informer les conseillers réglementaires de leur état d'avancement.
- Assurer la coordination, la revue et le dépôt des différents documents préparés dans le cadre de l'examen des demandes soumises par le Distributeur, dont notamment les réponses aux demandes de renseignement auxquelles doit répondre ce dernier.
- Contribuer à la préparation des audiences et des activités de consultations entreprises par le Distributeur dans le cadre du processus réglementaire.
- Effectuer une veille Informationnelle des décisions et avis de la Régie de l'énergie.
- Tenir à jour le système de gestion informatisé de l'information réglementaire visant les activités réglementées de l'entreprise.
- Tenir un registre des suivis de décisions et assurer leur réalisation en temps opportuns en tenant les conseillers réglementaires informés des différentes échéances et obligations.
- Participer à la mise à jour et aux modifications des outils informatiques, gérer et organiser l'outil de travail collaboratif (SharePoint), recommander, élaborer et mettre à jour les processus et outils de travail afin d'en maximiser l'efficacité et l'efficience, dans le respect des règles applicables à l'activité et des obligations de confidentialité.
- Rédiger, mettre en forme et produire la correspondance ainsi que les documents, parfois complexes, de nature réglementaire et administrative.
- Tenir à jour la documentation sur les affaires réglementaires en assurer la diffusion aux personnes impliquées à l'extérieur de la direction.
- Recevoir et acheminer les demandes d'information provenant de l'interne et de l'externe reliées aux dossiers réglementaires ou aux activités des professionnels desservis, effectuer les recherches et transmettre les résultats.
- Organiser les rencontres, tant internes qu'externes lors d'interrogatoires hors cour et de préparation aux procès. Préparer l'ordre du jour ainsi que la documentation pertinente, rédiger le compte rendu, fournir le soutien administratif requis.
- Assurer l'organisation des activités de formation continue obligatoires pour les professionnels et la gestion des suivis qui en découlent.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques juridiques.
- Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente en analyse d’affaires juridiques.
- Avoir une connaissance de la recherche dans des bases de données.
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office 365.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.