Bedrijfsomschrijving
BESIX Infra Nederland is dé kennisgedreven aannemer infra op de Nederlandse markt, actief in wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van infrastructurele projecten.
Wij bieden een fullservice ondersteuning voor infraprojecten van advies en ontwerp tot en met de aanleg en/of het onderhoud. Wij zijn sterk in de disciplines voorbereiding, grondwerk, riolering, bestrating, funderingen en asfaltbeton waarbij we altijd de omgeving centraal zetten. Wij zijn sterk in RAW en UAV-GC trajecten én hebben ruime ervaring met het werken in bouwteams.
Naast ons hoofdkantoor in Herten hebben wij een vestiging in Den Bosch en een eigen asfaltcentrale in Roermond, waar ook ons eigen asfaltlaboratorium gevestigd is, Infra Quality Support (IQS), Hierdoor zijn we niet afhankelijk van derden en kunnen we als adviseur optreden bij asfaltvraagstukken.
In Herten, Roermond en Den Bosch zijn 100 personen werkzaam, de sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.
Vacatureomschrijving
Bij BESIX Infra Nederland bouwen we elke dag aan projecten die Nederland bereikbaar houden. Achter die projecten staan onze mensen. En juist voor die mensen zoeken wij een betrokken en energieke HR Officer.
Word jij enthousiast van organiseren, regelen en ondersteunen op HR-gebied? Krijg jij energie van afwisseling en zorg jij ervoor dat HR-processen soepel verlopen? Dan zoeken wij jou!
Je komt terecht in een hecht HR-team van drie collega's, waarin je nauw samenwerkt met de HR Adviseur en een belangrijke rol speelt in de dagelijkse HR-dienstverlening.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je bent de spil in veel HR-processen en zorgt ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is.
Je houdt je onder andere bezig met het:
- coördineren van verplichte opleidingen, trainingen en certificeringen.
- Organiseren van onboardingtrajecten voor nieuwe collega's.
- Verzorgen van ICT-aanvragen en andere instroomprocessen.
- Plannen en opvolgen van keuringen en PAGO's.
- Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en addenda.
- Uitvoeren van ZZP-checks en administratieve controles.
- Ondersteunen bij verzuimregistratie en verzuimbewaking.
- Onderhouden van contacten met scholen, opleidingsinstituten en deelname aan arbeidsmarktactiviteiten.
- Uitvoeren en toelichten van bestaand HR-beleid.
- Meewerken aan uiteenlopende HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
Je bent een echte regelaar die het overzicht bewaart en graag verantwoordelijkheid en eigen initiatief neemt.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HR-opleiding op MBO+ of HBO-niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een vergelijkbare HR-rol.
- Goede kennis van HR-processen en personeelsadministratie.
- Affiniteit met automatisering, systemen en digitalisering.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
- Een klantgerichte en professionele communicatiestijl.
- Een proactieve houding en een gezonde dosis energie. Eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd!
- Het vermogen om zelfstandig te werken én een teamspeler te zijn.
- Beheersing van de Nederlandse taal.
Aanvullende informatie
Welkom in het team
Bij BESIX Infra Nederland realiseren we indrukwekkende projecten, en dat doen we met een team van trotse, gepassioneerde en betrokken mensen. Onze kracht zit niet alleen in techniek, maar ook in de mensen achter de schermen die zorgen dat alles soepel verloopt.
Je komt werken bij een ambitieus bedrijf. Onze cultuur bestaat uit het hebben van een open houding waarbij iedereen kan worden aangesproken, veiligheid in de genen zit, de lijnen kort zijn en collega’s elkaar constant uitdagen en inspireren. Je standplaats is Herten, maar kunt tevens werken op de diverse (project)locaties. Door jouw kennis en ervaring kun je de afdeling versterken. Samen met dit team wil jij groeien en aan onze mooie projecten meewerken.
Ben jij op zoek naar een ondernemende organisatie met een sterke visie op de toekomst? Dan is jouw carrière bij BESIX Infra Nederland veel meer dan alleen een baan: het betekent deel uitmaken van de zeer dynamische BESIX-groep met ambitieuze en innovatieve ontwikkelingsplannen.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Werken in een klein, betrokken en professioneel HR-team.
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
- Werken aan uitdagende infraprojecten met impact. Veel afwisseling in je werk, geen dag is hetzelfde!
- Fijne collega’s en een warme, informele werksfeer.
- Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Een organisatie die waarde hecht aan respect, uitmuntendheid, samenwerking, passie en eenheid.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra.
- Een warm welkom: we zorgen dat jij je snel thuis voelt bij ons!
Procedure
Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden of via hr.infra.nl@besix.com.
Vanwege de bouwvakvakantie worden de selectieprocedure en gesprekken vanaf 17 augustus opgestart. Houd er rekening mee dat een reactie tijdens de bouwvakvakantie mogelijk iets langer op zich laat wachten.