네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
<P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.
담당 업무
- 던전의 모든 공간에 대한 기획과 설계
- 각종 던전 내 레벨 기믹 및 몬스터 배치
자격 요건
- 매년 5종 이상의 패키지 및 콘솔게임 엔딩 경험 보유한 분
- P의 거짓 엔딩 또는 30시간 이상 플레이한 분
- 소울라이크 장르의 풍부한 플레이 경험과 심도있는 이해하고 계신 분
- 레벨 기획 의도를 더미맵으로 전달 할 수 있는 역량을 보유한 분
- * 포트폴리오 및 'P의 거짓' 플레이 확인 용 이미지 파일 필수 제출
우대 사항
- 언리얼 엔진을 통한 액션 제작 경험 보유한 분
- 작업 고도화를 위한 툴 제작 및 개선해보신 분
- 밀도가 높은 대규모의 인스턴전 던전 제작 경험 보유한 분
- 레벨 기획 시 심미적 요소를 중요시하게 다루는 분
고용 형태
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후
"submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는
PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다.
(hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌
한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
※ 문의 :
talent@neowiz.com
