Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
Nous sommes fabricant français d’extincteurs
Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram - YouTube.
Votre feuille de route :
Au sein d'une équipe de gestionnaires rattachés(es) à notre référente Paie/ADP et après une période d’accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos tâches seront les suivantes :
Gestion de la paie
Établir et contrôler les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
Créer les collaborateurs dans Sage Paie et dans le SIRH
Traiter les absences
Déclarer les accidents de Travail
Établir et transmettre les DSN en fin de mois
Administration du personnel
Rédiger les promesses d’embauche
Établir les contrats de travail et les avenants
Rédiger les courriers divers (démissions, retraite …)
Préparer et suivre les dossiers de ruptures conventionnelles
Gérer les visites médicales
Support aux managers, fonctions supports
Renseigner et conseiller les managers et les collaborateurs
Ce que nous apprécierions chez vous :
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 en paie et administration du personnel ou assistanat RH et vous disposez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire. La connaissance de l’outil SAGE Paie serait un réel atout.
Au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel, nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, ayant les aptitudes reconnues en :
Maîtrise de l’environnement légal et social
Capacité d’analyse et synthèse
Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode
Esprit d’équipe
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu(x) de travail : Senonches (28) - Eure-et-Loir. Attention, notre site n'est desservi par aucun moyen de transport en commun.
Date de prise de poste : 01 septembre 2026
Statut : Employé
Régime horaire : 36h/semaine - du lundi au vendredi
Package de rémunération : Entre 28 000€ et 32 000€ brut annuel, selon profil et expérience candidat(e)
Autres conditions d'emploi : Mutuelle/Prévoyance, Carte tickets restaurants, avantages CSE, PC portable, 1j de télétravail/semaine, prime de participation.
EUROFEU, c'est également :
Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
Construire sa carrière et développer ses compétences
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.