RemoteRemoteFull TimeMid-levelPosted 23d ago
So steuerst Du mit
- Betreuung zugeordneter Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortlich für die Pflege, Prüfung und Archivierung abrechnungsrelevanter Personaldaten
- Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erstellen von Statistiken, Personalauswertungen und Buchungsbelegen unserer Mandanten
- Mitwirkung bei dem Auf- und Ausbau der Personalverwaltung für unsere Mandanten
- Unterstützung der Mandanten bei personellen Angelegenheiten (z.B. Abwicklung von Eintritt, Austritt, Schwangerschaft)
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden, etc.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur/m Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder DATEV LOHN & GEHALT wünschenswert
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
Die meistgenannten Gründe bei Acconsis zu arbeiten
- Chance beim Wachstum eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzuwirken
- Die Möglichkeit im Rahmen der Acconsis Zukunftswerkstatt neue, moderne Techniken, Arbeitsmittel und -methoden auszuprobieren sowie neue Formen der Zusammenarbeit kennenzulernen
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, überdurchschnittlicher Vergütung und bester öffentlicher Verkehrsanbindung
- Kontinuierliche und attraktive interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Acconsis Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Persönliche Wertschätzung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit in einem sympathischen und motivierten Team an Mitarbeitern, die durchschnittlich mehr als 10 Jahre dabei sind
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
