SPAR leitar að jákvæðum, ábyrgðarfullum og kraftmiklum verslunarstjóra sem hefur brennandi áhuga á kaupmennsku, rekstri og mannlegum samskiptum. Um er að ræða fullt starf.
Verslunarstjóri ber ábyrgð á heildarrekstri verslunar, daglegri stjórnun og uppbyggingu teymis, ásamt því að taka virkan þátt í áframhaldandi þróun og styrkingu vörumerkisins SPAR.
Starfssvið:
- Ábyrgð á rekstri verslunar, rekstrarniðurstöðum og daglegri starfsemi
- Ábyrgð og umsjón með starfsfólki, þjálfun og uppbyggingu teymis
- Virk þátttaka í kaupmennsku, þar á meðal verðmálum, vöruvali og framboði
- Stuðla að áframhaldandi þróun og uppbyggingu vörumerkisins Prís
- Tryggja framúrskarandi þjónustu og jákvæða upplifun viðskiptavina
- Samskipti við viðskiptavini, birgja og samstarfsaðila
- Ábyrgð á vöruframsetningu og áfyllingum
- Ábyrgð á birgðahaldi og lágmörkun rýrnunar
- Önnur tilfallandi verkefni
Hæfniskröfur:
- Menntun í viðskipta- eða verslunarfræðum mikill kostur
- Marktæk reynsla af stjórnun hjá verslunar- og/eða þjónustufyrirtæki
- Styrkleiki í mannlegum samskiptum, sjálfstæð vinnubrögð, skipulagshæfni og reglusemi
Annað:
- Heilsustyrkur
- Afsláttarkjör í verslunum Samkaupa.
- Velferðarþjónusta Samkaupa
Samkaup hefur hlotið titilinn Menntafyrirtæki atvinnulífsins 2022 og einnig jafnlaunavottun Jafnréttisstofu.
Samkaup rekur 62 verslanir víðsvegar um landið. Þær spanna allt frá lágvöruverðsverslunum til þægindaverslana. Helstu verslunarmerki Samkaupa eru: Nettó, Kjörbúðin, Prís, SPAR, Krambúðin og 10-11. Hjá félaginu starfa um 1400 starfsmenn í um 650 stöðugildum.
Samkaup státar af öflugri jafnréttisstefnu sem nær ekki einungis til jafnréttis kynjanna heldur beinist einnig að hinsegin starfsfólki, erlendu starfsfólki og starfsfólki með skerta starfsgetu. Jafnréttisstefnan kallast Jafnrétti fyrir alla – Samkaup alla leið! og er stefna sem er unnið markvisst eftir á öllum starfsstöðvum Samkaupa.
Allar nánari upplýsingar veitir Svanur Valgeirsson - svanur@samkaup.is