Assistant HR Controlling & Reporting (m/w/d)

YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 MitarbeiterInnen, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 MitarbeiterInnen in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.

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Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für unserer Personalabteilung an unserem Hauptsitz in Rellingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Assistant HR Controlling & Reporting (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Zuarbeit bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Unterlagen für Personalkosten und Headcount
• Unterstützung bei der laufenden Personalkostenplanung sowie bei monatlichen und quartalsweisen Hochrechnungen
• Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen sowie Ad-hoc-Analysen nach Vorgabe
• Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern
• Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA
• Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens aber erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting
• Stark ausgeprägte Affinität für Zahlen, Daten und Excel-Auswertungen
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Controlling-prozessen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA wünschenswert, aber kein Muss
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit 

Und das erwartet Sie:

• ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeiter auszeichnet
• ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produkt­sortiment
• eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr
• tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular


Bewerben » Zurück zum Stellenmarkt Ihr Ansprechpartner:

Yamaha Recruiting Team
Christina Germadnik
+49 (0)4101 303-353
Du möchtest uns per E-Mail kontaktieren?

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